نقابة عمال وموظفي شركة بترومسيلة (قطاع 14) تنظم وقفة احتجاجية في الحقل وميناء التصدير بالضبة
نظمت نقابة عمال وموظفي شركة بترومسيلة (قطاع 14) وقفة احتجاجية صباح اليوم السبت في الحقل وميناء التصدير بالضبة، وذلك في إطار برنامجها التصعيدي المزمن للمطالبة بحقوق العمال المشروعة وتحسين ظروف عملهم، والتي تتجاهلها إدارة الشركة عدة مرات رغم كل محاولات الحوار الذي كان اخرها قبل ثلاثة أيام بالضبه.
جاءت هذه الوقفة كخطوة تصعيدية رابعة بعد أن علقت النقابة تحركاتها ووقفتها السابقة التي كان من المفترض اقامتها يوم الثلاثاء 15 من يوليو الجاري وذلك بناءً على إتفاق بين أعضاء النقابة بالتاجيل وذلك لأعطى إدارة الشركة فرصة أخيرة للاعتراف بكامل المستحقات المتاخرة.
إلا أن الإدارة لم تفي بوعودها، مما دفع العمال إلى العودة للاحتجاج، مؤكدين أن *"الصبر قد نفد"*.
وكانت النقابة قد نظمت ثلاث وقفات سابقة، آخرها في ** 1 يوليو 2025**، دون أي تجاوب جدي من الإدارة، مما يضع المسؤولية الكاملة على عاتقها في حال تفاقم الأزمة.
شارك في الوقفة *جميع عمال وموظفي الشركة* في الحقل والميناء، وفي مقدمتهم اللجنة النقابية، حيث رفع المحتجون لافتات تطالب بـ:
- *تحسين ظروف العمل* .
- *زيادة الرواتب* بما يتناسب مع الأعباء المعيشية.
- *الاستجابة الفورية* للمطالب العمالية العالقة منذ أشهر.
وأكد المتحدثون باسم النقابة أن *"البرنامج التصعيدي سيتواصل حتى تحقيق المطالب"*، مشيرين إلى أن الإدارة لم تقدم أي حلول ملموسة رغم كل الفرص التي أُعطيت لها.
في ختام الوقفة، تم قراءة *بيان رسمي* هذا نصه:
بسم الله الرحمن الرحيم
بيان رقم (4) الوقفة الاحتجاجية الرابعة
الاخوة اعضاء الجمعية العمومية الاوفياء ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقف اليوم في وقفتنا الاحتجاجية الرابعة، استكمالًا لتحركاتنا السابقة، ونتمسك بكل ما ورد في بياناتنا السابقة رقم (1) و (2) و (3)، واعتبار هذا البيان استكمالا لهما. ونود أن نوضح للرأي العام والجهات المعنية ما يلي:
أولاً: أهداف الوقفات الاحتجاجية
وقفاتنا الاحتجاجية والتصعيد النقابي موجهة حصرياً ضد إدارة شركة بترومسيلة، التي استمرت في حرماننا من حقوقنا المشروعة منذ عام 2015م. ما يُجبرنا على التصعيد هو استمرار تجاهل الإدارة لمطالبنا والمماطلة المستمرة في مواعيد الاجتماع معنا وعلى وجه الخصوص المستحقات المالية المتأخرة.
ثانياً: حل مشكلة التدهور في قيمة رواتب ومستحقات الموظفين وربطها بسعر ثابت مع العملة الصعبة
ثالثاً: المطالب العمالية هي مطالب حقوقية بحتة وتصرّ إدارة الشركة على إعطاء الأولوية لإنفاق الأموال على مشاريع تطويرية قبل الإيفاء بمستحقات الموظفين
رابعاً: نرفض سياسة الايقاف القسري (المسمى "خليك بالبيت") الذي تمارسه إدارة الشركة منذ 2015م والخصم من الراتب بشكل عام.
خامساً: التنصل من مسؤولية رواتب الموظفين المحتجزة في بنك اليمن الدولي
دعوتنا للإدارة:
نطالب إدارة بترومسيلة بــ الإفراج الفوري عن حقوق الموظفين المتراكمة منذ عام 2015م.
وضع آلية للاجتماعات بين الإدارة والنقابة يسودها الالتزام بالمواعيد والاحترام والتقدير.
دعوتنا للأطراف الخارجية
نطالب الحكومة والسلطة المحلية وكتلة مجلس النواب بحضرموت وحلف قبائل حضرموت بإلزام الجهات المتأخرة بسداد التزاماتها تجاه الشركة وإيجاد حلول لمطالبنا الحقوقية وإخراج كميات تغطي التشغيل ورواتب ومستحقات الموظفين.
نؤكد استمرار وقفاتنا الاحتجاجية، حتى نلمس استجابة مرضية من الإدارة والا سنضطر للتصعيد والاضراب حتى نيل مطالبنا كاملة
والله ولي التوفيق،،،
صادر عن نقابة عمال شركة بترومسيلة قطاع ١٤
بالحقل وميناء الضبة
السبت 19 يوليو ٢٠٢٥م