السلطة المحلية بحضرموت تضاعف امتيازات المعلمين.. رواتب وحوافز استثنائية تتصدر محافظات الوطن
أكد مصدر مسؤول في مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت أن السلطة المحلية بالمحافظة أولت ملف المعلمين المتعاقدين اهتماماً استثنائياً، وحرصت على منحهم امتيازات مالية ومعيشية غير مسبوقة على مستوى جميع محافظات الوطن، بما فيها العاصمة المؤقتة عدن.
وأوضح المصدر أن المعلم المتعاقد في حضرموت يتقاضى راتباً إجمالياً يبلغ (87,975 ريالاً) لحملة البكالوريوس، موزعاً على 30 ألف ريال كراتب أساسي، و9,400 ريال بدل غلاء معيشة، و4,500 ريال تأمين، و10 آلاف ريال علاوة مؤهل، و9,075 ريال بدل طبيعة عمل، إضافة إلى 25 ألف ريال حافز شهري، أما حملة الدبلوم فيحصلون على راتب أقل بخمسة آلاف ريال، بينما حملة الثانوية العامة يقل راتبهم عن الدبلوم بالمقدار نفسه.
وأشار إلى أن هذه الرواتب تُصرف للمعلمين بانتظام حتى في أشهر الإجازة الصيفية، مع الإعفاء الكامل من الضريبة على الحوافز، فضلاً عن تخصيص بدل مواصلات للمنقولين إلى المدارس النائية يتراوح بين 15 ألف ريال و35 ألف ريال، وهي ميزات لا توجد في أي محافظة أخرى.
ولفت المصدر إلى أن مقارنة بسيطة تكشف حجم الدعم الذي وفرته حضرموت لمعلميها، إذ لا يتجاوز راتب المتعاقد في العاصمة عدن 27,500 ريال مع حافز 50 ألف ريال خاضع للقطعيات القانونية، بينما حرصت حضرموت على زيادة الرواتب وإضافة بدلات متعددة تخفف أعباء المعيشة وتضمن استقرار العملية التعليمية.
وثمّن المصدر الدور الكبير للسلطة المحلية بقيادة محافظ حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي، التي وضعت التعليم ضمن أولوياتها، وسعت لتوفير الحوافز والدعم اللازم للمعلمين المتعاقدين باعتبارهم ركناً أساسياً في استقرار القطاع التربوي، مؤكداً أن هذه الجهود تعكس رؤية واضحة في الاستثمار بالإنسان والمعلم قبل أي شيء آخر.
واختتم المصدر بالتأكيد على أن حضرموت كانت وما تزال سبّاقة في الاهتمام بالكوادر التعليمية، وهو ما انعكس بشكل مباشر على استقرار العام الدراسي وحماية مستقبل الأجيال.